الحقائب التدريبية

أهداف الدورة التدريبية: تنمية قدرات المشاركين على تصميم وتطوير أنظمة المعلومات المتكاملة في وحداتهم طبقاً لاحتياجات الإدارة للمعلومات وبصفة خاصة اللازمة لتدعيم اتخا...

أهداف الدورة التدريبية: التعرف على الأنظمة التكنولوجية للإدارة الإلكترونية ودور المعلومات في الإدارة وأستراتيجيات التحول إلي الإدارة الإلكترونية من ( معلوماتية / مادية...

أهداف الدورة التدريبية: يركز هذا البرنامج على أهمية المعلومات كمورد من موارد الأعمال. ويوضح كيف يتسنى لأنظمة المعلومات الخاصة بالأعمال لتوفير مزايا تنافسية ...

أهداف الدورة التدريبية:          مناقشة الأساليب المختلفة لتجميع وتحليل وبرمجة المعلومات وسبل مواجهة معوقات العم...

أهداف الدورة التدريبية: يركز هذا البرنامج على أهمية المعلومات كمورد من موارد الأعمال. ويوضح كيف يتسنى لأنظمة المعلومات الخاصة بالأعمال توفير مزايا تنافسية ه...

أهداف االدورة التدريبية : تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف الأساسية لإدارة منظماتهم أو إداراتهم بفاعلية وكفاءة أكبر من خلال عرض بعض التطبيقات الناجحة لتنظيم ...

  أهداف الدورة التدريبية : تعزيز إدراك المشاركين باستراتيجيات القيادة الفعالة والتركيز على مسئوليات وواجبات القائد . وصقل مهاراتهم بالطرق المثلي لكيفية صناعة ا...

أهداف الدورة التدريبية : إلمام المشاركين بالأصول العلمية للتخطيط والمتابعة والاتجاهات الحديثة في هذا الشأن ، وتنمية واستخلاق المهارات الأساسية اللازمة للتخطيط ...

حقيبة تدريبية إعداد وتهيئة الأفراد لتولي مسئوليات أعلى الأهداف التدريبية: تزويد المشاركين بالمفاهيم والمعلومات الأساسية المتعلقة بجوانب العمل الإداري ومفهوم العمل ومس...

أهداف الدورة التدريبية : التعرف على استراتيجيات التنمية الوظيفية والمهنية للموارد البشرية وفقا لمتطلبات للازمة للتحولات الجديدة التي تساعدهم على تحسين ...

أهداف الدورة التدريبية: تزويد المشاركين بالجوانب المعرفية والمهارية اللازمة للإدارة المرئية وإكسابهم المهارات العملية في حل الأزمات ومشكلات العمل.   مو...

أهداف الدورة التدريبية : تزويد المشاركين بالأساليب الإدارية الحديثة للتجربة اليابانية والنمور الأسيوية لإدارة الأزمات وحل المشكلات والجوانب المعرفية والمهارية ...