الحقائب التدريبية

حقيبة تدريبية التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي متقدم المقدمة: في ضوء المتغيرات الدولية المتسارعة نحو الانفتاح الكامل لكافة النظم بمختلف أبعادها السياسية و...

حقيبة تدريبية التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية المقدمة : لقد شهد العالم في الآونة الأخيرة مجموعة من التغيرات والتطورات ا...

حقيبة تدريبية التميز والكفاءة في إدارة الموارد البشرية المقدمة: من الملاحظ أن التغيير والتحديث والتجديد سمة من سمات العصر الحديث ، فلم تعد القضية استبدال موظ...

حقيبة تدريبية التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين   أهداف البرنامج التدريبي : يهدف البرنامج التدريبي التعرف على : الاتجاهات الحديثة ...

حقيبة تدريبية الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي   المقدمة: تنبع أهمية البرنامج التدريبي من أهمية عملية تقويم الأداء الوظيفي ففي الجانب ...

حقيبة تدريبية الدبلوم الاحترافي في إدارة الموارد البشرية المقدمة: تعتبر إدارة الموارد البشرية إحدى  أهم الوظائف  في المؤسسات  المختلفة إذ بدون...

حقيبة تدريبية الدبلوم التطبيقي في تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور المقدمة: تلعب قياسات الأجور دوراً كبيراً في تحقيق الأهداف العامة لمنظمات الأع...

حقيبة تدريبية السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين Modern Personnel Policies 5 أيام 25 ساعة تدريبية المقدمة: حظيت إدارة الأفراد الحديثة ف...

حقيبة تدريبية السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية   المقدمة : يمثل العنصر البشري المؤهل والمحفز رأس المال الحقيقي للمؤسسات الرائدة، و...

حقيبة تدريبية الممارسات الاحترافية لإدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي 5 أيام 25 ساعة مقدمة: يمثل المورد البشرى احد أهم موارد المؤسسات - إن لم يكن ...

حقيبة تدريبية الموارد البشرية الإلكترونية E-HR   المقدمة : نظراً للتسارع الشديد الذي تشهده الثورة التكنولوجية وما صاحبها من زيادة وتنوع في التحديات ال...

حقيبة تدريبية تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي المقدمة : يُعدُّ التوصيف الوظيفي أحد أهم ا ألأدوات الإدارية التي تُؤسّس عليها الشركات في أنظمة الاخ...