تطوير نظم معلومات شئون الموظفين بالتطبيق على الحاسوب
أهداف البرنامج:
- تزويد المشاركين بأنسب السياسات ونظم إجراءات العمل في مجال شئون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي لتحسين الأداء ؛ وتزويدهم بالأساليب التكنولوجية لتطـوير شئون الموظفين وتخطيط المسار الوظيفي المستفاد لتجنب معوقات الأداء.
موضوعات البرنامج:
- تطوير نظم المعلومات ( الماهية – الأهداف ).
- أساليب ومحددات نظم المعلومات في شئون الموظفين.
- مهام واختصاصات إدارة شئون الموظفين.
- سياسات نظم وإجراءات العمل في شئون الموظفين على الحاسب الآلي.
- دور الحاسب الآلي في تخطيط القوى العاملة.
- التدريب والتنمية والتطوير الوظيفى والإداري.
- التطوير التنظيمى الذاتي.
- تخطيط المسار الوظيفي.
- المرتبات والأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي .
- الإبداع في مجال الاختيار والتعين وتسكين الوظائف.
- الإبداع في تطوير بيئة العمل.
- سبل تبسيط وتطوير الإجراءات ورفع كفاءة العمل في إدارة شئون الموظفين.
- إنشاء وتحديث أدلة العمل لشئون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي.
- تطوير الدورة المستندية (السجلات - والنماذج) باستخدام الحاسب الآلي.
- الانتقالات الحديثة في معالجة بيانات الموظفين.
- نظم المعلومات والحسابات الآلية ودورها في معالجة بيانات الموظفين.
- دور البرامج الآلية في إدارة شئون الموظفين.
- تطبيقات على الحاسب الآلي.
- حالات وممارسات عملية.