حقيبة تدريبية

أصول مراجعة وفحص الحسابات وفق أحدث المعايير

خمسة أيام (25 ساعة تدريبية)

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

  1. الدليل التعريفي للحقيبة Word
  2. شرائح العرض PowerPoint
  3. دليل المدرب Word
  4. مذكرة المتدرب Word
  5. أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
  6. الاختبار القبلي والبعدي Word
  7. نموذج تقييم دورة تدريبية Word

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل

الهدف العام:

  • تعريف المتدربين بالإطار العام للرقابة ومفهومها وأهميتها وأبعادها الاقتصادية والمالية والتعرف على أنواع الرقابة على الهيئات المحلية والتعرف على استخدام النسب المحاسبية في عملية المراجعة والتعرف دراسة بعض أدلة الاثبات في المراجعة (نظام الارتباط ونظام المقارنات والتعرف على مفهوم اعداد تقارير المراجعة وأنواعها مع بعض النماذج ومفهوم اعداد تقارير المراجعة وأنواعها مع بعض النماذج.

الأهداف التفصيلية:

  • التعريف أنواع الرقابة على المال العام والرقابة المركزية على الهيئات المحلية.
  • التعرف التدقيق التشغيلي انواعه وصفاته وأهدافه العلاقة بین التدقيق المالي والتشغيلي.
  • التعرف على حقوق وواجبات المدقق الداخلي والهيكل التنظيمي لدائرة التدقيق الداخلي.
  • التعرف على أثر استخدام الحاسوب في المراجعة ومعالجة البيانات.
  • التعرف على المعايير الدولية للمراجعة.
  • التعرف على أهمية استخدام المعايير الدولية في المراجعة.
  • التعرف على مراجعة العمليات النقدية (مراجعة السيولة المقبوضة والمدفوعة).
  • التعرف على مفهوم اعداد تقارير المراجعة وأنواعها مع بعض النماذج.
  • التعرف على استخدام النسب المحاسبية في عملية المراجعة.

الفئة المستهدفة:

  • المدراء الماليون.
  • مدراء التدقيق الداخلي.
  • المحاسبون.
  • المدققون الداخليون والمدققون الخارجيون.
  • المحللون الماليون.
  • المحاسبون الإداريون.

المحاور التدريبية:

اليوم التدريبي الأول:

الجلسة التدريبية الأولى: دور التدقيق الداخلي في الرقابة على المال العام

  • مفهوم المال العام.
  • مفهوم الرقابة على المال العام.
  • أنواع الرقابة على المال العام.
  • دور التدقيق الداخلي في الرقابة.
  • الرقابة المركزية على الهيئات المحلية.
  • أنواع الرقابة على الهيئات المحلية.

أهداف الجلسة:

  • التعرف على دور الرقابة الداخلية والمركزية.
  • التعرف على الهيكل التنظيمي لدائرة التدقيق الداخلي ومعايير التدقيق الداخلي.

الجلسة التدريبية الثانية: حقوق وواجبات المدقق الداخلي

  • الهيكل التنظيمي لدائرة التدقيق الداخلي.
  • حقوق وواجبات المدقق الداخلي.
  • استقلالية وموضوعية المدقق الداخلي.
  • معايير التدقيق الداخلي.

أهداف الجلسة:

  • التعرف على حقوق وواجبات المدقق الداخلي.
  • التعرف على معايير التدقيق الداخلي.

اليوم التدريبي الثاني:

الجلسة التدريبية الأولى: أخلاقيات مهنة المراجعة وقواعد السلوك المهني

  • أخلاقيات المهنة.
  • قواعد السلوك المهني.
  • الأسباب التي أدت إلى بروز موضوع أخلاقيات المهنة في الفترة الحديثة.
  • دور الجهات المنظمة للمهنة في تشجيع الالتزام بأخلاقيات المهنة.

أهداف الجلسة:

  • التعرف على اخلاقيات مهنة المراجعة وقواعد السلوك المهني.

الجلسة التدريبية الثانية: دور التدقيق الداخلي في ضبط الاداء

  • دور التدقيق الداخلي في دعم الحوكمة.
  • علاقة التدقيق الداخلي مع مجلس الإدارة ولجنة التدقيق.
  • العلاقة بين المدقق الداخلي والمدقق الخارجي.

أهداف الجلسة:

  • التعرف على دور التدقيق الداخلي في ضبط الاداء والعلاقة بين المدقق الداخلي والمدقق الخارجي.

اليوم التدريبي الثالث:

الجلسة التدريبية الأولى: التدقيق التشغيلي

  • التدقيق التشغيلي.
  • أهداف التدقيق التشغيلي.
  • العلاقة بین التدقيق المالي والتشغيلي.
  • أنواع التدقيق التشغيلي.
  • المنهج العام للتدقيق التشغيلي.
  • صفات المدقق التشغيلي.

أهداف الجلسة:

  • التعرف على أنواع وأهداف التدقيق التشغيلي.
  • التعرف على العلاقة بين التدقيق المالي والتشغيلي.

الجلسة التدريبية الثانية: الرقابة الداخلية في ظل استخدام الحاسوب

  • مفهوم الرقابة الداخلية باستخدام الحاسوب في معالجة البيانات.
  • أساليب الرقابة الداخلية في ظل استخدام الحاسوب.

أهداف الجلسة:

  • التعرف على مفهوم الرقابة الداخلية باستخدام الحاسوب في معالجة البيانات.

اليوم التدريبي الرابع:

الجلسة التدريبية الأولى: استخدام النسب المحاسبية في عملية المراجعة

  • نسب الوضع المالي.
  • نسب الادارة المالية.
  • نسب الريعية (الربحية).
  • نسب الإنتاج.

أهداف الجلسة:

  • التعرف استخدام النسب المحاسبية في عملية المراجعة.

الجلسة التدريبية الثانية: معايير المراجعة

  • المعايير الدولية.
  • المعايير العالمية.

أهداف الجلسة:

  • التعرف على ماهية المعايير العالمية والدولية في التدقيق.

اليوم التدريبي الخامس:

الجلسة التدريبية الأولى: مراجعة العمليات النقدية  (مراجعة السيولة المقبوضة والمدفوعة)

  • مراجعة السيولة المقبوضة
    • المبيعات النقدية
    • تحصيلات الديون من الزبائن
    • تحصيلات أوراق القبض
    • تحصيلات الايرادات
    • تحصيلات ايرادات الايجار
    • تحصيلات مبيع أصل ثابت
    • تحصيل ايرادات السندات
  • مراجعة السيولة المدفوعة
    • مراجعة يومية الصندوق
    • مراجعة تحصيل الموردين
    • مراجعة ايداعات في المصرف
    • مراجعة تسديد الكمبيالات
    • مراجعة شراء الاصول
    • مراجعة اقساط التأمين
    • مراجعة المصاريف

أهداف الجلسة:

  • التعريف بمراجعة السيولة المقبوضة والمدفوعة.

الجلسة التدريبية الثانية: مفهوم اعداد تقارير المراجعة وأنواعها  مع بعض النماذج

  • تقارير حسب التصنيف (تقارير حسب الهدف، تقارير حسب الغرض)
  • تقارير حسب المضمون (تقارير المختصرة، تقارير مطولة)
  • تقارير حسب ابداء الرأي (تقرير نظيف، تقرير تحفظي، تقرير سلبي، تقرير عدم إبداء الرأي.
  • الرقابة الداخلية وأهميتها.

أهداف الجلسة:

  • التمكن من اعداد تقارير التدقيق.
  • التعرف على الرقابة الداخلية وأهميتها.