أهداف الدورة التدريبية :
- التعريف بالمهارات الإبداعية التي تمكنهن من تحويل الأفكار إلي خطط ومشـاريع عمل وأدوات المتابعة والرقابة لتنفيذ المهارات الفكرية ومواجهة المعوقات السلبية للأفكار الإبداعية وقياس فعالية الإدارة في إحداث المتغيرات المرتقبة والمتوقعة من خلال الأساليب المختلفة لجمع العناصر المتنافرة واستخدام أسلوب العصف الذهني في هذا الخصوص .
موضوعات الدورة التدريبية :
- مفهـوم المهارات الفكريــة ( الإبـداع / الابتكار )
- أساليب ووسائل تنمية المهارات الفكرية والإبداعية :
- تنميــة الــذاكـــرة .
- تطوير التفكير المنظم
- المناهج الحديثة لتنمية المهارات الفكرية والإبداعية .
- أسـاليب ومهارات بـلورة وتحديد الفكرة وصياغتها .
- أدوات متابعة ورقابة تنفيذ المهارات الفكرية .
- التغيير وإدارة التغيير كأحد الأساليب الشائعة للإبداع والابتكار :
- المحددات والمحاذير .
- كيف يمكن التطوير من خلال التغيير .
- المداخل والآليات للتعامل مع القوة الذهنية في خطط ومشاريع العمل .
- العوامل المقيدة للتفكير الإبداعي للمشاريع وخطط العمل وكيفية مواجهتها .
- دوافـع الابتكار : تنميتها ووضع نظام الحوافز المناسب لتحفيزها وإظهارها .
- قياس فعالية الإدارة في إحداث المتغيرات المرتقبة والمتوقعة .
- أسلوب جمع العناصر المتنافرة لتنمية الفكر الإبداعي .
- التفكير التحليلي والتفكير الإبداعي .
- اجتماعات العصف الذهني والتدريب على الأبدع في العمل .
- خطوات التحليل وتنمية البدائل .
- عـوائـق الابتكار والإبــداع .
- مختبر عملي لتطبيق محاور مشكلات العاملين من واقع مجال أعمالهم .
- تطبيقات ونمـاذج عملية .