حقيبة تدريبية الكاريزما: الجاذبية الشخصية

مقدمة:

الكاريزما كلمة يونانية تعني الهدية أو التفضيل الإلهي، فهي تشير إلى الجاذبية الكبيرة والحضور الطاغي الذي يتمتع به بعض الأشخاص، وهي القدرة على التأثير على الآخرين إيجابيا بالارتباط بهم جسديا وعاطفيا وثقافيا، كما تعرف بأنها سلطة فوق العادة أو سحر شخصي وشخصية تثير الولاء.

كما ترجمها البعض إلى  "سحر الشخصية" أو "قوة الشخصية.

ويرى البعض أن هذه الترجمات لا توفي الكلمة حقها ذلك أن الانجليزية تحوي هكذا كلمات بمعان منفصلة عن الكاريزمية. وعلى الرغم من صعوبة إيجاد تعريف دقيق لهذه الكلمة إلا انه يمكن ربطها بشخصية معينة والقول إن الشخصية الكاريزمية هي التي لها قدرات غير طبيعية في القيادة والإقناع واسر قلوب الآخرين، كما أنها تمتاز بالقدرة على الهام الآخرين عند الاتصال بهم، وجذب انتباههم بشكل أكثر من المعتاد.

الأهداف التدريبية:

سوف يكون المشارك بعد حضور البرنامج على معرفة تامة بما يلي :-

  • التعرف على إسرار الشخصية الجذابة.
  • استخدام لغة الجسد في التأثير على الآخرين.
  • القدرة العالية على بناء الألفة مع الآخرين.
  • استخدام الذكاء والرصيد العاطفي لجذب الآخرين والتأثير بهم.
  • كسر حاجز الخوف وبناء ثقة عالية بالنفس.
  • القدرة على تحديد أنماط الآخرين (الأزواج، الأبناء، الموظفين، الأصدقاء) وكيفية التعامل معها.
  • القدرة على التواصل مع الشخصيات الصعبة بدبلوماسية عالية.
  • تطبيق تقنية "بناء التوافق" في الحوار عن طريق المجاراة ومن ثم القيادة.

المحاور التدريبية:

  • مفهوم الكاريزما: الجاذبية الشخصية.
  • من هو الشخص الكاريزمي.
  • صفات الشخص الذي يتمتع بجاذبية شخصية.
  • كيف يجذب الآخرين إليه.
  • الكاريزما ودورها في إلهام الآخرين.
  • العوامل التي تساهم في بناء الشخصية الجذابة.
  • علاقة الجاذبية بالجمال والمظهر.
  • العفوية والبساطة ودرهما في بناء الشخصية الجذابة
  • الجاذبية الشخصية والفطرة القيادية.
  • لماذا تتمتع البعض بجاذبية شخصية دون الآخرين.
  • الجاذبية الشخصية وبناء مراكز القوة.
  • الكاريزما (الجاذبية الشخصية) كنوع من أنواع السلطة.
  • علاقة الكاريزما بالصورة الإيجابية للذات.
  • دور التنشئة والبيئة الاجتماعية في بناء الشخصية الكاريزمية.
  • السمات الضرورية لبناء الشخصية الكريزمية ( القدرة على التعبير العاطفي، الحماس، البلاغة، الثقة في النفس، الرؤية الثاقبة، المبادرة وسرعة الاستجابة ).