أهداف الدورة التدريبية :
- مراجعة السياسات الصناعية و التكنولوجية وملاءمتها مع المتغيرات الحالية .. ودراسة المناهج الحديثة لتنمية المهارات الفكرية والإبداعية لهندسة التخطيط الصناعي .
- تطوير مهارات المشاركين بأسـاليب البـلورة وتحديد الفكرة وصياغتها لنجاح التخطيط الهندسي في العمل الصناعي .. وعمل دراسـة منهجية مقارنة لتوجيهات الفكر الإداري والفني المعاصر ومعايير أنظمة الجودة في التطبيق العملي .
موضوعات الدورة التدريبية :
- قياس الفعالية للإدارة الإستراتيجية في إحداث المتغـيرات المرتقـبـة والمتوقعـة في التخطيط الصناعي .
- التحولات والتحديات المسـتقبلية التي تواجـه إدارة هندسة الإبداع والنجاح في العمل .
- مبـاراة في الإسـتراتيجية الفعـالة لهندسة الإبداع .
- خرائط تدفق العمليات والإجراءات وكيفية استخدامها في تحسين الأداء .
- حلقات ودوائر الجــودة لتحسين الأداء ( المفهوم / الأهمية / التطبيق )
- ممارسـات حلقات ودوائر الجودة في تحليل المشكلات وتطوير الأعمال .
- تشكيل دوائر الجودة وتنظيم أعمالها لتحسين أداء العمل .
- أنظمة الجودة المعتمدة على مواصفات الآيزو
- الإرشادات الواجب الالتزام بها عند تطبيق برنامج تحسين الجودة
- لماذا لا تنجح معظم الشركات في إدارة الجودة ؟
- تخطيط ومراقبة الجودة الشاملة ومشاكل تطبيقها ومعالجتها
- الأساليب الإدارية والإحصائية المستخدمة في حل مشكلات الجودة
- التطبيقات الحديثة للإستراتيجية الجديدة ستة سيجما للوصول إلي قمة الأداء .
- القياس المقارن وتطبيقاته .
- تقييم أداء الموظفين لتحسين الإنتاجية ؛ والتحسين التدريجي المستمر للأداء .
- التغيير وإدارة التغيير كأحد الأساليب الشائعة لهندسة الإبداع والابتكار :
- المحددات والمحاذير .
- كيف يمكن التطوير من خلال التغيير .
- العوامل المقيدة للتفكير الإبداعي للمشاريع الصناعية وخطط العمل وكيفية مواجهتها .
- دوافـع الابتكار : تنميتها ووضع نظام الحوافز المناسب لتحفيزها وإظهارها .
- أسلوب جمع العناصر المتنافرة لتنمية الفكر الإبداعي في التخطيط الصناعي .
- اجتماعات العصف الذهني والتدريب على الأبدع في العمل .
- مختبر عملي لتطبيق محاور مشكلات العاملين من واقع مجال أعمالهم .