أهداف الدورة التدريبية :
- الإلمام التام بكافة جوانب العملية الإدارية لإعداد القادة لأعضاء مجالس الإدارة .
- مناقشة الدور الإستراتيجي لمجالس الإدارة في منظمات الأعمال .
- تدارس كيفية ومقومات إثراء دور مجلس الإدارة ؛ وتقييم الدور الحالي ورسم معالم الدور المأمول .
- مناقشة أسس تشكيل مجلس الإدارة .
موضوعات الدورة التدريبية :
- تحديات الإدارة ( دراسة البيئة الخارجية )
- النظم الإدارية الحديثة لإعداد القادة .
- فن وأنماط القيـادة وعرض بعض الأنماط المختلفة وكيفية التعامل .
- مفهوم مجلس الإدارة ودوره الحقيقي .
- معايير اختيار أعضاء مجالس الإدارة .
- الأهداف والمهام الإستراتيجية لمجلس الإدارة في المنظمة المعاصر .
- دور مجلس الإدارة في رسم إستراتيجية المنظمة .
- دور مجلس الإدارة في المحافظة على مصالح الملاك .
- دور مجلس الإدارة في تقدير وتخصيص الموارد .
- دور مجلس الإدارة في التنسيق بين جهود القطاعات والإدارات .
- دور مجلس الإدارة في مواجهة الأزمات والمواقف الحرجة .
- دور مجلس الإدارة في تحليل المدخلات وصنع القرارات .
- معايير تشكل اللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة .
- التخطيط لجلسات مجلس الإدارة .
- اجتماعات أعضاء مجالس الإدارة : المسئوليات والمهارات كل من الرئيس والأعضاء .
- أسس تسجيل المناقشات وإعداد محاضر المجلس وصياغة القرارات .
- معايير تقييم أداء مجلس الإدارة .
- تجارب عالمية وممارسات تطبيقية وتطبيقات عملية .